一、全球商业动态

1、英特尔任命下一任董事长：英特尔(Intel)董事会即将迎来又一次变动。长期担任董事、现任董事会董事长的弗兰克·耶里表示，他计划在2026年5月13日公司年度股东大会后卸任，从而结束其在英特尔董事会17年的任期。耶里于2009年加入董事会，后来于2023年成为董事长。在此期间，英特尔在快速发展的半导体行业中经历了重大的战略变革和领导层过渡。于2025年底加入董事会的克雷格·H·巴雷特博士将在耶里离职后接任董事长。巴雷特曾在高通和谷歌担任领导职务。　

2、美团拟7.17亿美元收购叮咚：美团公告，公司拟以7.17亿美元收购中国大陆领先的生鲜电商企业叮咚的全部已发行股份。根据协议，转让方可从目标集团提取不超过2.8亿美元的资金，但需确保目标集团净现金不低于1.5亿美元。此次收购将使目标公司成为美团的间接全资附属公司，其财务业绩将并入美团的财务报表。叮咚海外业务不在本次交易范围内，将在交割前完成剥离。交易过渡期内，叮咚将按照交易前的模式继续经营。

3、亚马逊4.27亿美元收购乔治华盛顿大学弗吉尼亚科技园区：亚马逊数据服务公司（Amazon Data Services）将以4.27亿美元收购乔治华盛顿大学位于弗吉尼亚州阿什本的弗吉尼亚科技园区。该协议授权亚马逊在该园区内建设一座数据或信息技术中心。总部位于美国华盛顿的乔治华盛顿大学表示，该协议允许学校选择在未来五年内继续在该园区开展相关项目。

4、《华盛顿邮报》发行人将离职：《华盛顿邮报》(The Washington Post)的发行人威尔·刘易斯(Will Lewis)即将离职。该报任命去年6月加入公司的首席财务官杰夫·多诺弗里奥(Jeff D’Onofrio)为新的代理发行人兼首席执行官，立即生效。

5、阿里千问多名核心人员离职：阿里千问技术负责人林俊旸3月4日凌晨在海外社交媒体发布状态：“me stepping down. bye my beloved qwen.”(我退下了，再见了我爱的千问)。同一天，Qwen后训练负责人郁博文、Qwen3.5/VL/Coder核心贡献者李凯新宣布离职。而此前1月，惠彬原作为Qwen Code负责人、OpenDevin发起人，也已离职并加入Meta。郁博文的工作将由今年初加入阿里通义实验室的前DeepMind高级资深研究员周浩接任。

6、大钲资本谈判收购蓝瓶咖啡：大钲资本正就收购雀巢公司旗下的蓝瓶咖啡(Blue Bottle Coffee)进行深入谈判。虽然双方可能很快达成协议，但并不保证一定会成交。大钲资本曾帮助中国咖啡市场领导者瑞幸咖啡扭转局面。大钲和瑞幸一直在评估多个咖啡连锁店目标，包括蓝瓶和咖世家(Costa Coffee)。蓝瓶在美国、中国、日本、新加坡和韩国均设有门店。雀巢2017年对其进行投资，付出约4.25亿美元获得了68%的股份。

7、小米将生产徕卡品牌手机：中国小米将生产德国高级相机制造商徕卡品牌的智能手机。徕卡的智能手机过去一直由夏普负责制造，仅在日本市场销售，今后这方面的合作关系将解除。小米将把该机型作为高端智能手机在全球推广。智能手机名为“Leitzphone”，以徕卡创始人恩斯特·徕兹(Ernst Leitz)命名。徕卡手机通过夏普的贴牌生产，于2021年7月首次投放日本市场，由软银独家销售。夏普智能手机“AQUOS”搭载徕卡镜头这一合作关系将继续下去。

8、苏黎世保险收购Beazley：苏黎世保险(Zurich Insurance Group)将收购伦敦上市的网络保险商Beazley。苏黎世保险与Beazley已达成合并协议，为这笔估值约110亿美元的交易画上句号，此前市场对交易前景一度存在不确定性。两家公司已于上月初初步达成条款，由这家瑞士保险商收购规模较小、在伦敦上市的网络保险商Beazley。该交易对应企业价值约82亿英镑(合110.6亿美元)。苏黎世称，合并后业务的特种险总保费收入将达到约150亿美元。

9、迪拜杰贝阿里港暂停运营：迪拜环球港务集团(DP World)暂停杰贝阿里港的运营。根据一份致客户通知，作为预防性措施，杰贝阿里港所有码头的运营已暂时中止。杰贝阿里港是中东地区最大集装箱港口，也是迪拜贸易经济的核心枢纽。由于防空拦截造成的碎片坠落，该港口一个泊位发生火灾。

10、DeepSeek计划发布V4模型：DeepSeek计划发布其最新的大型语言模型，距离其上一次重大发布已超过一年，此次发布将再次验证中国在人工智能领域挑战美国竞争对手的雄心。这家位于杭州的实验室计划发布V4模型，这是一个具备图片、视频和文本生成功能的“多模态”模型。DeepSeek已与中国人工智能芯片制造商华为和寒武纪合作，针对其最新产品优化V4。

二、家族企业瞭望塔

1、法兰泰克家族实控人退出，无锡国资入主：3月2日晚间法兰泰克重工股份有限公司（简称“法兰泰克”，股票代码：603966.SH）公告称，公司控股股东、实际控制人金红萍、陶峰华与无锡新投启航并购投资合伙企业签署协议，金红萍、陶峰华合计转让5838万股股份（占公司总股本的14.64%）及其对应的表决权给新投启航，同时新投启航受让金红萍持有的上海志享50%股权并增资，间接控制4685万股股份（占公司总股本的11.75%）。本次权益变动完成后，新投启航将直接及间接控制公司1.05亿股股份（占公司总股本的26.39%）的表决权。公司控股股东将由金红萍、陶峰华变更为新投启航，实际控制人将由金红萍、陶峰华变更为无锡市新吴区人民政府。对于这起看似“离场”的交易，原实控人并未全身而退，而是背负了一份业绩对赌协议。公告披露，转让方承诺2025年度、2026年度及2027年度累计实现的归母净利润不低于5.1亿元。若累计实际净利润低于承诺净利润的80%，转让方需进行现金补偿。为担保这一义务，转让方还需在交易完成后将其所持500万股股份质押给新投启航。

2、沧州明珠控股权交割完成，广州轻工集团定增14亿元：3月3日晚间，沧州明珠塑料股份有限公司（简称“沧州明珠”，股票代码：002108.SZ）正式对外披露非公开发行A股股票预案，公司拟向控股股东广州轻工工贸集团有限公司（广州市国资委旗下核心企业）定向发行股份，募集资金总额不超过14亿元，在扣除相关发行费用后，募集资金净额将全部用于补充公司流动资金。而此次广州轻工包揽全部定增份额的动作，距离其正式完成沧州明珠股权过户、成为上市公司控股股东，仅仅过去了一个月的时间，也被市场视作广州国资进一步稳固上市公司控制权、持续赋能企业发展的核心举措。

3、惠科股份首发获通过：3月3日，深交所上市审核委员会2026年第9次审议会议审议通过惠科股份有限公司首次公开发行股票并在主板上市的申请，本次发行保荐机构为中国国际金融股份有限公司，拟募集资金85亿元。本次募集资金将主要用于长沙新型OLED研发升级项目、长沙Oxide研发及产业化项目、绵阳Mini-LED智能制造项目，剩余部分用于补充流动资金与偿还银行贷款，推动公司在新型显示技术领域的深度布局。惠科股份成立于2001年，主营业务涵盖半导体显示面板及智能显示终端的研发、制造与销售。

4、惠康科技二次上会：深交所官网显示，“制冰机冠军”宁波惠康工业科技股份有限公司即将于3月5日迎来深交所主板IPO上会。此次已是惠康科技二度上会，公司今年1月22日首次上会遭暂缓审议。此次上会惠康科技拟募集资金179,655.40万元，用于前湾二号制冷设备智能制造生产基地建设项目、制冷设备生产基地智能化升级改造项、泰国制冷设备智能制造生产基地项目、研发中心建设项目。

5、福莱新材定增募资6.92亿元：浙江福莱新材料股份有限公司（简称“福莱新材”，股票代码：605488.SH）3月4日公告，公司向特定对象发行股票2164.73万股，发行价格为32.66元/股，募集资金总额为7.07亿元，发行相关费用为1492.92万元(不含税)，募集资金净额为6.92亿元。本次发行的股票已于2026年3月3日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完毕登记、托管及限售手续，新增股份为有限售条件流通股，将于限售期届满的次一交易日起在上海证券交易所主板上市交易。控股股东夏厚君持股比例被动稀释，控制权未发生变化。

6、埃斯顿港股IPO：南京埃斯顿自动化股份有限公司（简称“埃斯顿”，股票代码：002747.SZ，02715.HK）于2月27日启动全球发售，将于3月5日定价，并于3月9日在港交所挂牌交易。本次发行价格区间为15.36-17.00港元/股，基础发行股数约为9678万股，对应发行规模为14.9-16.5亿港元；此外，公司还设置了超额配售权1452万股，若该权利全额行使，发行规模将扩至17.1-18.9亿港元。招股书披露，公司控股股东为吴波、刘芳夫妇及其子吴侃，三人通过直接持股及间接控制的方式，合计控制公司约42.15%的表决权，形成对公司的绝对控制。埃斯顿于1993年在南京成立，是我国拥有完全自主核心技术的国产机器人主流上市公司之一，也是国产智能工业机器人“四小龙”之一。

7、京华激光聘任谢高翔为公司总经理：3月2日，浙江京华激光科技股份有限公司（简称“京华激光”，股票代码：603607.SH）发布公告称，公司董事会于近日收到孙建成先生、谢高翔先生的辞职报告。因工作调整，孙建成先生申请辞去公司总经理职务，辞职后孙建成先生仍担任公司董事长职务；谢高翔先生申请辞去公司副总经理职务，辞职后谢高翔先生仍担任公司董事职务。辞职报告自送达董事会之日起生效。经公司第四届董事会提名委员会第三次会议事前审核，第四届董事会第五次会议审议通过，董事会聘任谢高翔先生为公司总经理；聘任孟爱明先生为公司副总经理，任期自董事会审议通过之日起至公司第四届董事会届满为止。

8、臻宝科技科创板IPO成功过会：3月5日，上海证券交易所上市审核委员会召开2026年第7次审议会议，审议通过了重庆臻宝科技股份有限公司首发申请。据了解，臻宝科技IPO于2025年6月受理，经历两轮问询，到如今成功过会，历时九个月，这是今年重庆IPO过会首单。臻宝科技成立于2016年2月25日，注册资本约1.16亿元，位于重庆市九龙坡区，法定代表人王兵。臻宝科技为专业从事半导体及显示面板设备零部件及材料的研发、生产与销售的高新技术企业。

9、腾龙健康启动北交所IPO辅导：证监会网站披露，广州腾龙健康实业股份有限公司于2026年3月4日在广东证监局办理辅导备案登记，拟向不特定合格投资者公开发行股票并在北交所上市，辅导券商为国信证券。辅导备案报告显示，该公司控股股东、实际控制人为彭学文，持股比例为51.67%。

10、三美股份股东减持615.48万股：3月2日，浙江三美化工股份有限公司（简称“三美股份”，股票代码：603379.SH）发布公告《三美股份：浙江三美化工股份有限公司关于控股股东及其一致行动人权益变动触及1%刻度暨减持结果公告》，其股东胡荣达于2026年2月27日至2026年3月2日间合计减持615.48万股，占公司目前总股本的1.0082%，变动期间该股股价上涨5.92%，截止3月2日收盘报76.72元。控股股东胡荣达及其一致行动人胡淇翔、武义三美投资有限公司合计持股比例由60.0000%减少至58.9918%，本次减持计划已实施完毕，未违反相关承诺和法规，不触发强制要约收购义务，不影响公司控制权稳定。

三、家族故事

郑义门：168条家规，360年同居，一门清廉传千年

在浙江浦江郑宅镇，白麟溪穿镇而过，两岸青砖黛瓦间，“江南第一家”的牌匾熠熠生辉。这里不是普通的古村落，而是郑义门郑氏家族的聚居地——自北宋重和元年起，这个家族在此合族聚居360余年，历宋、元、明三代十五世，鼎盛时3000多人同吃一锅饭，更创下“173人出仕，无一贪官”的传奇，而这一切的根基，都藏在168条《郑氏规范》里。

郑义门的家风，始于一段感人至深的孝行佳话。一世祖郑绮，是南宋时期的普通士人，自幼恪守孝悌之道。父亲蒙冤入狱时，他冒死上疏郡守，请求以身代刑，最终为父亲洗清冤屈；母亲患风挛卧床三十年，他日夜侍奉床前，端茶喂药从未间断。母亲病危时，恰逢浦江大旱，渴望喝一口白麟溪水，郑绮便日夜挖掘，三日凿出“孝感泉”，用至孝之心感动乡邻。临终前，他立下遗嘱：“吾子孙有不孝、不悌、不共财聚食者，天实殛罚之”，为家族定下“孝义同居”的根基。

真正让郑义门走向兴盛的，是不断完善的家规家训。六世祖郑文融邀请名儒宋濂执教家族书院，在其协助下制定58条家规，后经后世子孙不断修订，最终形成168条《郑氏规范》。这部被誉为“中国传统家训里程碑”的典籍，没有空洞说教，全是可落地的行为准则：规定晚辈需给60岁以上长辈准备专属膳食，35岁前不得饮酒，私自购置田产、聚财自私皆属不孝；更明确要求“子孙出仕，有以赃墨闻者，生则削谱除族籍，死则不许入祠堂”，用最严厉的处罚守住清廉底线。

清廉家风的践行，在郑氏族人身上随处可见。元朝时，族人郑铢任宣政院照磨管勾，负责管理僧人档案，面对僧人送来的钱财，始终严词拒绝，被全院推选为“真廉吏”；明朝时，八世祖郑濂觐见朱元璋，皇帝问其治家之方，他只答“谨守祖宗成法”，呈上《郑氏规范》，朱元璋阅后赞叹：“人家有法守之，尚能长久，况国乎！”，亲赐“江南第一家”五个大字。三百多年间，郑氏出仕者上至礼部尚书，下至乡里税令，皆勤政爱民，无一人因贪腐污名。

除了清廉，郑义门的“义”更体现在济世助人上。七世祖郑钦主持家政时，创设“免利之谷”，秋收时低价购粮储存，青黄不接时按原价卖给乡邻；设立义冢，为无子孙的乡邻提供棺木、安葬之所，用善举温暖一方。这种“睦邻向善”的理念，也被写入家规，代代相传。

如今，郑义门的同居盛况虽已不在，但家风传承从未中断。70多岁的郑氏第二十七世孙郑定汉，自1997年起，自费将《郑氏规范》翻译成白话文，印刷分发，数十年从未间断；64岁的郑期北，每天带着孙女参观家规碑林，讲述先祖故事，还叮嘱考上公务员的儿子“守牢底线，勿辱门风”。当地更将《郑氏规范》融入乡村治理，推出“好家风指数”，带动1.2万户家庭获评“好家风户”。

从郑绮的孝感泉，到168条家规；从3000人同居的传奇，到百年无贪官的佳话，郑义门用千年实践证明：真正的家族传承，不是权势财富的延续，而是忠孝清廉的坚守。168条家规，字字皆是初心；三百年同居，代代皆有担当。如今，白麟溪的溪水依旧流淌，郑义门的家风，正以更鲜活的方式，滋养着一代又一代人。

四、智慧箴言

《袁氏世范》——睦亲1.33

1.33 背后之言不可听

【原文】凡人之家，有子弟及妇女好传递言语，则虽圣贤同居，亦不能不争。且人之作事不能皆是，不能皆合他人之意，宁免其背后评议？背后之言，人不传递，则彼不闻知，宁有忿争？惟此言彼闻，有积成怨恨；况两递其言，又从而增易之，两家之怨至于牢不可解。惟高明之人有言不听，则此辈自不能离间其所亲。

【今译】大凡人的家庭里有子弟及妇女喜欢传言议论的，哪怕是圣贤同居一家，也不可能没有纷争。而且人做事不可能都正确，不可能都合他人的心意，怎么能避免他人背后评议呢？背后的言语，他人不传递，则被谈论的人听不到，怎么会有忿怒相争？只是因为这边谈论，那边又听到，就会积聚而成怨恨。何况言语在传递过程中又会增添改换，以至于两家的怨恨牢不可解。唯独高明之人有闲话也不听，那么这些人自然不能离间其所亲爱的人。

【实践要点】此下几章聚焦家庭中的言语。本章先讲家庭之间的传言议论。有些家庭的子弟和妇女喜欢嚼舌，品头论足，流言蜚语，添油加醋，家庭之间的怨隙就由此而生。而想要禁止别人嚼舌，是很难的，所以作者建议：别人爱说，就说去吧。只要自己行得正，不管别人怎么说，自己都不去听，那就不会遭到离间，也不会产生怨恨。这里解决问题的思路，还是从自己做起。