一、全球商业动态

1、私募机构酝酿竞购梦龙：黑石集团、CD&R等私募股权机构已初步酝酿竞购梦龙冰淇淋公司(Magnum Ice Cream)。此次潜在收购消息距离梦龙从联合利华(Unilever)分拆独立尚不足六个月，分拆后梦龙成为全球最大独立冰淇淋企业。梦龙旗下坐拥梦龙、可丽多、Heartbrand 以及本杰瑞等知名冰淇淋品牌。

2、日本7-11秋季涉足服装销售：2026年秋季起，日本7-11便利店(Seven-Eleven Japan)将正式涉足服装销售业务。计划与日本国内排名第三的and ST HD(原Adastria)合作，开始销售T恤、袜子及围巾等商品。7-11计划通过销售服装来提升门店销售额。首先将在包括直营店在内的数百家门店引入该举措。中期目标是将销售范围扩大至日本全国的近两万家门店(不包括车站内等小型门店)。自9月起，除了T恤和袜子等常规商品外，还将开始销售手帕和环保袋。在春夏及秋冬的季节性商品方面将销售围巾和运动服。

3、软银押注OpenAI利润飙升：亿万富翁孙正义对OpenAI的巨额押注，正推动软银集团(SoftBank Group)利润飙升。这家全球科技投资者周三发布财报称，今年前三个月，对这家ChatGPT开发商的持股为其带来了250亿美元的收益。过去几年里，孙正义已将公司的发展重心全面转向了AI狂潮。对OpenAI的巨额押注，正推动软银利润飙升。

4、宝马集团换任董事长：在第106届年度股东大会结束后，宝马集团(BMW GROUP)董事长齐普策(Oliver Zipse)将按计划卸任宝马集团董事会职务，并自2026年5月14日起，由聂科维(Dr. -Ing. Milan Nedeljkovic) 担任宝马集团董事长一职。在宝马集团服务满35年后，齐普策将正式结束其在董事会任期。作为齐普策的继任者，聂科维自2019年起加入宝马集团董事会，负责生产业务。聂科维的董事长任期将持续至2031年。自2026年5月14日起，魏睿德(Dr. Raymond Wittmann)将接任宝马集团董事，负责生产业务。

5、卡乐比14款产品换黑白包装：日本零食企业“卡乐比”(Calbee)12日宣布，旗下的薯片和虾条等14款主力产品的包装从5月下旬起陆续改为黑白两色。这是因为中东局势恶化导致石脑油短缺，用于包装的印刷油墨原料的供应变得不稳定。源自石油的石脑油是塑料和印刷油墨的原料。伊藤火腿米久控股(ITOHAM YONEKYU HOLDINGS)也在12日表示，正在将包装简化作为“选项之一”进行探讨。但由于担心与其他公司的商品相比在店铺卖场上不够醒目，该公司将在看清对销售的影响后做出决定。

6、百度昆仑芯启动上市辅导：百度(Baidu)旗下AI芯片子公司已启动上市辅导，拟在中国科创板上市，为在上海和香港两地进行双重上市奠定基础。昆仑芯(Kunlunxin)于4月29日与中金公司签署了辅导协议。

7、中芯国际收购中芯北方49%股权：中芯国际发行股份购买资产获上交所重组委会议通过。中芯国际拟向国家集成电路产业投资基金股份有限公司等五家股东发行股份，购买其合计持有的中芯北方49%股权，交易对价约406亿元。交易完成后，中芯国际对中芯北方的持股比例将由51%上升至100%，实现全资控股。中芯北方总部位于北京，是国内领先的集成电路晶圆代工企业，主要提供不同工艺平台的12英寸集成电路晶圆代工及配套服务。

8、英伟达CEO黄仁勋薪酬下滑27%：英伟达首席执行官黄仁勋财年薪酬为3630万美元，较上一财年下降27%，主要是股票授予额度减少所致。其去年股票激励收入为2480万美元，低于前一年的3880万美元。黄仁勋的基本工资上调超1.1万美元，非股权激励计划薪酬与上年持平，其他各类杂项收入增加近50万美元。英伟达披露，公司上一财年员工人均薪酬达282050美元。

二、家族企业瞭望塔

1、罗欣药业80后“药二代”刘振腾卸任总经理：5月11日晚间，罗欣药业集团股份有限公司（简称“罗欣药业”，股票代码：002793.SZ）发布公告称，公司于2026年5月8日收到刘振腾递交的书面辞职报告。为契合公司长期战略发展需要，优化内部组织架构配置，进一步赋能战略与创新中心运营发展，刘振腾申请辞去公司总经理职务，其原定任期至2029年1月28日。辞职后，刘振腾将继续担任第六届董事会董事长及专门委员会相关职务。

图源：网络

公司于2026年5月11日召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于聘任总经理的议案》。因公司经营发展需要，经公司董事长提名，董事会提名委员会资格审查，董事会同意聘任陈明为公司总经理，任期自董事会审议通过之日起至第六届董事会届满之日止。

刘振腾，1986年出生，是罗欣药业实际控制人之一，也是罗欣药业创始人刘保起的长子，曾经在澳大利亚新南威尔士大学留学，2023年出任罗欣药业董事长、总经理、法定代表人。简历显示，陈明，1984年7月出生，本科学历，曾任职于得怡投资管理（北京）有限公司。2021年11月至今，任职于罗欣健康科技（北京）有限公司（下称“北京健康”），现任北京健康董事长兼总经理。

2、巨力索具公司被证监会立案：5月15日，巨力索具股份有限公司（简称“巨力索具”，股票代码：002342.SZ）发布公告称，公司当日收到中国证券监督管理委员会下发的《立案告知书》，因涉嫌信息披露误导性陈述违法违规，根据相关法规，5月13日中国证监会决定对其立案调查。公司称，截至目前，其经营状况正常。立案调查期间，公司将积极配合中国证监会的各项工作，并持续关注上述事项的进展情况，严格按照规定及监管要求履行信披义务。

图源：网络

值得注意的是，此次证监会立案并非巨力索具首次触碰监管红线，其在信息披露方面的违规问题已多次被问责。2025年12月19日，河北证监局对公司采取责令改正并出具警示函的监管措施，直指其应收账款减值计提不准确、政府补助披露不及时、公司治理不规范等问题，同期公司还因特种设备违规、消防设施缺失等问题被相关部门处罚。

3、万马科技二代集体退场，职业经理人接棒：5月13日晚，万马科技股份有限公司（简称“万马科技”，股票代码：300698.SZ）公告称，公司董事长张禾阳因个人原因申请辞去公司董事长、战略委员会委员职务，辞职后仍任职公司董事及审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会委员职务。张禾阳辞职报告自送达董事会之日起生效，其辞职不会影响公司的正常运作及经营管理工作。公司年报显示，张禾阳为万马科技实控人张德生的二女儿，现年40岁；2016年3月至2018年7月任公司董事，2018年7月起任职董事长，已任职近8年。

图源：网络

目前，万马科技董事长、董事、总经理职位由徐兰芝接任。简历显示，徐兰芝1977年出生，本科学历，高级经济师。2018年10月至2020年12月，任万马联合控股集团有限公司副总裁。2020年12月至2025年11月，任职浙江万马股份有限公司董事，并先后出任副总经理、总经理。2019年6月至2024年8月，任万马科技监事会主席，之后曾从万马科技离职；2026年2月又重新入职。

4、众安在线欧亚平家族内部股权归集，成第一大股东：5月15日，港交所股权披露信息显示，众安在线财产保险股份有限公司（简称“众安在线”，股票代码：06060.HK）原董事长欧亚平通过收购Anytime Limited取得一系列间接股权，叠加此前直接持有的8100万股H股，合计持有众安在线约2.011亿股H股权益。按H股口径计算，欧亚平对众安在线的持股比例由4.95%升至12.30%，按公司总股本口径计算约为11.94%。欧亚平现年64岁，曾于1997年12月至2013年8月期间担任百仕达（01168.HK）的主席兼执行董事，及自2013年8月起担任其非执行董事。他自2000年起担任众安在线主要股东深圳日讯网络科技股份有限公司的董事长，同时还担任众安银行有限公司、众安金融服务有限公司及众安人寿有限公司主席。

5、金海高科实际控制人拟变更为金丹良：浙江金海高科股份有限公司（简称“金海高科”，股票代码：603311.SH）5月15日晚间发布公告称，2026年5月15日，公司的控股股东汇投控股及其一致行动人诸暨三三与金丹良、陈永聪签署了《金丹良、陈永聪与汇投控股集团有限公司、浙江诸暨三三投资有限公司关于浙江金海高科股份有限公司之股份转让协议》，双方约定转让方合计拟向收购方转让公司29.6%的股份，交易对价约为14.52亿元。本次权益变动将导致公司控股股东由汇投控股变更为金丹良，实际控制人由丁宏广、丁梅英夫妇变更为金丹良，陈永聪将成为公司控股股东、实际控制人的一致行动人。

6、ST金鸿山西能源家族出局，李文浩1.87亿入主：5月13日晚间，金鸿控股集团股份有限公司（简称“ST金鸿”，股票代码：000669.SZ，）公告称，公司接到控股股东山西坤杰能源科技合伙企业（有限合伙）（以下简称坤杰能源）的通知，坤杰能源的合伙结构发生变动。具体来看，自然人李文浩拟斥资1.87亿元，通过上海天洪基业企业管理有限责任公司（以下简称天洪基业）、上海保成重能能源科技有限公司（以下简称保成重能）控制坤杰能源，并间接控制ST金鸿，导致上市公司实际控制人由徐博变更为李文浩。

ST金鸿表示，本次权益变动系坤杰能源的合伙结构变更，不触及要约收购义务，不涉及坤杰能源所持上市公司股份的变动，不会导致上市公司控股股东发生变更。本次转让完成后，上市公司控股股东仍为坤杰能源。

拟进入的新实控人李文浩身份颇为神秘。天眼查APP显示，除天洪基业外，李文浩名下没有其他公司。ST金鸿（000669）披露的身份信息显示，李文浩出生于1982年6月，现年44岁。李文浩与其母亲王秀平均为山西太原人，现住所为北京市。

7、仁度生物控制权易主，海鲸药业斥资5.16亿接盘：上海仁度生物科技股份有限公司（简称“仁度生物”，股票代码：688193.SH）5月15日公告，公司控股股东、实际控制人居金良拟向南京海鲸药业股份有限公司协议转让公司21.25%股份，合计851.57万股，交易总价5.16亿元。本次交易完成后，仁度生物控股股东将变更为海鲸药业，实际控制人变更为张现涛。收购方海鲸药业为研发驱动型医药企业，实控人张现涛合计控制其72.85%股权。公司聚焦骨健康领域化学制剂及原料药，2023-2025年营收持续增长，2025年营收7.30亿元、净利润1.74亿元，经营实力雄厚。

8、合盛硅业两周内完成减持15亿，再抛3%股份：5月11日晚，合盛硅业股份有限公司（简称“合盛硅业”，股票代码：603260.SH）发布公告，公司控股股东宁波合盛集团有限公司（下称“合盛集团”）完成减持计划，合计减持公司2.82%的股份，减持总金额约15.1亿元。一天后，合盛硅业披露了合盛集团新的减持计划——拟减持公司股份不超过3546.62万股，计划减持比例不超过3%，减持期间为年6月3日至9月2日。

图源：网络

目前，合盛集团及其一致行动人罗立国、罗燚、罗烨栋合计直接持有合盛硅业70.69%的股份，其中合盛集团持股38.34%。罗立国任合盛硅业董事长，罗燚为罗立国之女，任副董事长，罗烨栋为罗立国之子，任总经理。

9、仁智股份拟转让19.51%，控制权易主：浙江仁智股份有限公司（简称“仁智股份”，股票代码：002622.SZ）公告，公司于2026年5月13日收到控股股东、实际控制人陈泽虹女士的通知，陈泽虹女士正在筹划公司控制权变更相关事宜，该事项可能导致公司控股股东、实际控制人发生变更。本次控制权变更拟转让的股权比例为总股本的19.51%。公司股票自2026年5月14日开市起停牌，预计停牌时间不超过2个交易日。

三、家族故事

湘潭黎氏八骏：一门八杰耀中华，诗书济世传家风

在湖南湘潭晓霞山麓的菱角村，一座土墙青瓦的普通农舍里，走出了近现代中国史上罕见的文化奇观——黎氏八骏。黎锦熙、黎锦晖、黎锦耀、黎锦纾、黎锦炯、黎锦明、黎锦光、黎锦扬八兄弟，横跨语言学、音乐、矿冶、教育、桥梁、文学等领域，个个卓然成家，被誉为“一门八杰”。黎氏家族以诗书传家、中西兼容、经世致用的家风，书写了湖湘文化世家的传奇。

黎氏的家风根基，始于祖父黎葆堂与父亲黎松安。黎葆堂是前清举人，深耕国学、重视教化；父亲黎松安为晚清秀才，却思想开明，是国画大师齐白石的挚友，二人共创“罗山诗社”。黎松安弃官办学，在家中设立“长塘杉溪学校”，既授《四书》《五经》，也开数学、物理、地理等新课，中西合璧培育子弟。母亲黄赓聪慧坚韧，自学成才，擅诗书、明事理，以“勤读书、敦德行、明事理、担家国”为家训，言传身教滋养八子。

图源：网络

八兄弟在开明家风中成长，各展其才，成为不同领域的开拓者：

老大黎锦熙：语言学泰斗，“中国注音字母之父”，毛泽东早年老师。毕生深耕语文现代化，著述400余种，推动汉字改革与教育普及，1955年当选中科院院士。

老二黎锦晖：中国流行音乐与儿童音乐鼻祖，创作《桃花江上美人窝》等经典，创办歌舞学校，奠定中国现代流行音乐基础。

老三黎锦曜：矿冶专家，毕业于湖南高等工业学校采矿冶金科。抗战期间毁家纾难，返乡开采矿产支援前线，建国后投身湖南矿业建设。

老四黎锦纾：教育家，曾与邓小平一同留学欧洲。深耕平民教育，历任湖南省教育厅厅长、人民教育出版社副总编辑，践行“教育救国”理想。

老五黎锦炯：铁道桥梁专家，打破西方垄断，主持设计1929年滦河铁路大桥改建工程（中国北方第一座由中国工程师自主设计的大型铁路大桥），为民族工业争光。

老六黎锦明：左翼作家，代表作《尘影》是首部描写农民运动的中篇小说，获鲁迅题辞，被赞为“湘中作家”。

老七黎锦光：著名作曲家，延续家族音乐天赋，创作《采槟榔》《夜来香》等金曲，被誉为“歌王”。

老八黎锦扬：美籍华裔作家，首位登上《纽约时报》畅销书榜的亚裔作家，代表作《花鼓歌》风靡海外，推动中华文化传播。

黎氏家风，重才学更重德行，守传统更敢创新。家族秉持“不慕名利、实干兴邦”的信念：黎锦熙身居学界高位，一生简朴，以“读书要知其所以然，大胆怀疑、小心求证”训诫后人；黎锦晖享誉乐坛，却始终坚守艺术初心，用音乐启迪大众；兄弟们无论身处顺境逆境，皆守勤俭本色、怀报国之心。

更难得的是家族“和而不同、互助共进”的氛围：八兄弟领域各异，却相互支持、彼此成就，无门户之见、无利益纷争。他们以“诗书继世长，忠厚传家久”为信条，将个人才华融入国家发展，用一生践行家风祖训。

百年风云过，家风永流传。如今，黎氏后人遍布海内外，延续着家族的优良传统：或深耕学术、或投身实业、或传承文化，皆守“勤读、笃行、厚德、报国”的家训，低调务实、踏实做事。

图源：网络

从湘潭农舍到全国乃至世界舞台，黎氏八骏的传奇，从来不是天赋的偶然，而是家风的必然。它印证了：最好的传家之宝，不是财富地位，而是诗书浸润的底蕴、兼容并包的格局、经世致用的担当、忠厚正直的品格。

黎氏家风，如晓霞山的青松，历经风雨依旧挺拔；如湘江之水，奔流不息滋养后人。这就是湘潭黎氏——一门八杰耀中华，诗书济世传家风。

四、智慧箴言

《袁氏世范》——睦亲1.42

1.42 养子长幼异宜

【原文】贫者养他人之子，当于幼时。盖贫者无田宅可养，暮年惟望其子反哺，不可不自其幼时，衣食抚养，以结其心。富者养他人之子，当于既长之时。今世之富人养他人之子，多以为讳，故欲及其无知之时抚养，或养所出至微之人。长而不肖，恐其破家，方议逐去，致有争讼。若取于既长之时，其贤否可以粗见，苟能温淳守己，必能事所养如所生，且不致破家，亦不致兴讼也。

【译文】贫困者领养他人的儿子，应当在他还幼小时。因为贫困者没有田地、住宅可以养老，暮年唯有盼望儿子能够反哺赡养，这就不可不从他幼小时就供他吃穿抚养他，以交结他的心。富人领养他人的儿子，应该在他已经长大后。现在世间富人领养他人的儿子，大多都以为讳，所以想在他幼小无知的时候领养，或领养那些至为微贱家庭的儿子。等到长大了却不肖，担心他破败家业，才商议要逐出他，以致出现争讼之事。如果在他已经长大后领取过来，他是贤良还是不肖可以大概看出，如果能温厚淳朴、安分守己，必定能将养父母当作亲生父母来侍奉，而且不致破败家业，也不致兴起诉讼之事。

【实践要点】此下几章多讨论跟孩子领养和送养的问题。本章论及，不同的人家，领养孩子的长幼时机有所不同：贫困者应该领养幼子，富人应该领养较大的孩子。其中的分析非常辩证而又合乎现实，可谓具体问题具体分析的典范，值得深深体味。