一、全球商业动态

1、巴菲特卸任伯克希尔董事长，其子接任：现年96岁的沃伦·巴菲特(Warren Buffett)在9月18日的一份致股东信中宣布，卸任伯克希尔哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)董事长一职，立即生效。伯克希尔在公告中表示，为表彰其对伯克希尔及其股东做出的非凡贡献，巴菲特将即刻出任公司名誉董事长，并继续担任公司董事会成员。声明宣布，其子霍华德·巴菲特(Howard Buffett)将接任董事长一职。2025年5月，沃伦·巴菲特在伯克希尔年会上首次宣布卸任CEO的决定，并由格雷格·阿贝尔(Greg Abel)接任CEO。

2、欧盟拟出新规，严控未成年人社交账号：欧盟拟出新规，严控未成年人社交账号欧盟可能强制要求社交网络使用年龄验证工具，以阻止15岁以下人群在欧盟境内开设个人账号。这是欧盟为限制未成年人使用社交媒体而拟议出台的新规的一部分。欧盟周四正式提出了所谓的《儿童法案》(Kids Act)。该法案将禁止13岁以下儿童使用社交媒体，并规定在整个欧盟范围内，未成年人开设个人账号的最低年龄为15岁。13至15岁的青少年需通过父母或监护人才能开设功能受限账号。欧盟委员会表示，对于使用这类受限账号的未成年人，平台应提供保护措施。

3、诺奖得主克雷默将出任世行首席经济学家：世界银行集团(World Bank Group)周三发布声明称，诺贝尔奖得主Michael Kremer将从10月1日起出任新任首席经济学家，负责领导世行的研究工作。Kremer拥有哈佛大学博士学位。2019年，他与Abhijit Banerjee和Esther Duflo共同获得诺贝尔经济学奖，获奖理由是“在缓解全球贫困方面采用的实验性方法”。他目前的研究重点包括教育、医疗保健以及清洁饮用水获取等领域。

4、先正达秘密递交港股IPO申请拟融资50亿：先正达集团(Syngenta Group)已秘密提交香港首次公开发行申请，推进此前受中东局势影响而推迟的上市计划。这家中资种业及农药企业计划通过本次IPO融资约50亿美元。其目标是在获得监管批准后，于明年完成上市。总部位于瑞士的先正达若成功上市，将成为近年来香港规模最大的IPO项目之一。数据显示，今年香港市场已完成470亿美元的IPO融资，较2025年同期翻倍以上。相关细节仍在敲定，上市时间、融资规模等目标存在调整可能。

5、Lululemon创始人离婚，60亿财富或平分：露露乐蒙(Lululemon)创始人奇普·威尔逊与妻子香农·格雷在结婚近25年后离婚。因双方未签署婚前协议，根据加拿大法律，其约60亿美元财富可能面临平分，进而影响威尔逊对Lululemon等资产的控制力。威尔逊现年71岁，是Lululemon最大个人投资者，持有约8.6%股份，价值约9.3亿美元。他还持有亚玛芬体育17%股份，价值约28亿美元，并联合创立了商业及住宅房地产公司Low Tide Properties。威尔逊于2005年卸任Lululemon首席执行官，2015年离开董事会。

6、美仕唐纳滋时隔6年重返中国大陆市场：日本DUSKIN公司宣布，将于9月28日在中国大陆再次开设甜甜圈连锁店“美仕唐纳滋(Mister Donut)”的首家门店。这是该品牌自2019年退出中国市场后，时隔约6年再次开店。公司计划年内再开设1家门店，并计划到2029年在中国大陆共开设30家门店。这一次将采用特许经营(FC)模式，由DUSKIN向当地企业提供运营方面的专业知识，通过降低初期投资来扩大业务。在中国大陆市场，公司计划今后以上海市、浙江省等华东地区为中心扩大门店布局。

7、零跑欲做车界苹果，明年推第二品牌：零跑科技创始人、董事长、CEO朱江明在2026零跑技术日的演讲中表示，宽带无线通信不是苹果发明的，电脑也不是苹果发明的，触屏、数码相机、MP3都不是苹果发明的。但是乔布斯进行了很好的功能组合创新、生态的创新、极致产品的创新，成就了今天的苹果。零跑也希望有这样的创新，争取成为汽车行业的苹果。朱江明透露，零跑第二品牌将在明年第四季度开始亮相和交付。

8、字节跳动张一鸣首次成为亚洲首富：随着与人工智能相关的财富飙升，传统行业的亿万富翁被超越，字节跳动的张一鸣首次成为了亚洲首富，现年43岁的张一鸣如今净值已突破1050亿美元。根据彭博亿万富豪指数，他的身家已超过印度富豪高塔姆·阿达尼。与2019年3月彭博首次追踪时记录的130亿美元相比，张一鸣的财富增长了约七倍。张一鸣本就是中国首富，这归功于火遍全球的TikTok以及字节跳动在AI领域的布局，包括热门AI聊天机器人豆包和视频生成模型Seedance。

二、家族企业瞭望塔

1、湘佳股份换帅，36岁女婿赵柯程接棒：9月18日下午，湖南湘佳牧业股份有限公司（简称“湘佳股份”，股票代码：002982.SZ）公告称，公司董事长、总裁喻自文因内部工作调整，辞去总裁职务，后续继续担任公司董事长、董事会战略委员会委员（召集人）以及法定代表人，负责公司长期战略规划与发展方向；同时，公司聘任董事、副总裁赵柯程为公司总裁，全面负责公司日常经营管理事务。湘佳股份的新总裁赵柯程今年36岁，同时也是实际控制人喻自文的女婿。股权关系方面，公告披露，赵柯程本人未直接持有公司股份，其妻喻薇融持有湘佳股份392万股。

公告显示，赵柯程出生于1990年，本科学历。2013年3月进入湘佳股份后，先后担任食品事业部大客户部经理、食品事业部总经理助理、北京区域经理、食品事业部副总经理等职务。2018年1月至今，赵柯程担任湘佳股份食品事业部总经理；2021年起担任公司副总裁；2024年6月至今担任公司董事；2026年9月正式出任公司总裁。

2、安正时尚郑安政当选董事长，郑磊鑫任常务副总裁：9月15日，安正时尚集团股份有限公司（简称“安正时尚”，股票代码：603839.SH）发布公告，公司选举产生了第七届董事会。新董事会由7名成员组成，其中3名非独立董事、3名独立董事及职工董事肖文超。董事会选举郑安政为董事长，任期三年。

在此次换届中，公司还聘任了新的高级管理人员，包括常务副总裁郑磊鑫（郑安政的儿子）、副总裁洪酉生、肖文超，财务总监吕鹏飞，董事会秘书唐普阔和证券事务代表杨槐。本次换届后，郑安政不再担任公司总裁职务，仍继续担任公司第七届董事会董事职务。

3、拓日新能父母与女儿的股权纠纷案已撤诉：9月15日，深圳市拓日新能源科技股份有限公司（简称“拓日新能”，股票代码：002218.SZ）公告称，陈五奎和李粉莉已撤回此前对女儿陈琛及深圳市奥欣投资发展有限公司（简称“奥欣投资”）相关的诉讼。这场实际控制人之间的家族纠纷从4月末初现端倪，经历了互提罢免董事，从对簿公堂再到如今撤诉的过程。

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9月16日，红星资本局从拓日新能获悉，目前实际控制人之间关于奥欣投资股权权属已有初步意向，但最终股权分配还需关注后续情况。据了解，拓日新能的实际控制人为陈五奎、李粉莉、陈琛和陈嘉豪，陈五奎与李粉莉是夫妻，两人分别担任公司的董事长、副董事长，陈琛、陈嘉豪为两人的子女，陈嘉豪则是陈琛的胞弟。

4、安洁科技补选24岁“少东家”为非独立董事：9月17日，苏州安洁科技股份有限公司（简称“安洁科技”，股票代码：002635.SZ）2026年第一次临时股东会高票通过补选议案，王奕飞当选第六届董事会非独立董事，并将担任董事会战略委员会委员。王奕飞出生于2002年3月，2025年8月至今在总经理办公室任职，直接持有公司股票76.31万股，按9月17日收盘价计算市值约1134万元。其系控股股东、实控人王春生、吕莉夫妇之子，自2021年年报起被列为实控人一致行动人。

资料显示，王春生出生于1975年4月，目前担任安洁科技董事长；吕莉出生于1976年9月，1999年12月起就职于安洁科技，现任公司董事兼总经理。截至今年6月末，吕莉、王春生分别直接持有安洁科技30.93%、22.28%的股份。

5、金禾实业控股股东股权结构内部调整：9月17日，安徽金禾实业股份有限公司（简称“金禾实业”，股票代码：002597.SZ）公布，金瑞投资股东杨迎春先生与杨乐先生签署了《股权转让协议》，杨迎春先生将其持有的金瑞投资股份1,332.1132万股（占金瑞投资总股本的22.00%）转让给杨乐先生，本次股权转让已完成工商变更登记手续。转让完成后，杨迎春先生持有金瑞投资2.49%股权，杨乐先生持有金瑞投资45.00%股权。

杨迎春先生与杨乐先生系父子关系，均属于公司实际控制人，互为一致行动人。本次股权转让前后，杨迎春先生与杨乐先生持有金瑞投资的股份总比例未发生实际变动，不触及要约收购。本次股权转让后，公司实际控制人仍为杨迎春先生、杨乐先生。本次变动未涉及公司控股股东及实际控制人变更，公司控股股东、实际控制人及其一致行动人合计持股数量和比例未发生变化。

6、中显智能齐家控股徐颖德获委任行政总裁，洪定腾任执行董事：9月14日，中显智能齐家控股有限公司（简称“中显智能齐家控股”，股票代码：08395.HK）董事会宣布多项人事变动，均自2026年9月15日起生效。矫德君先生已辞任执行董事，以投放更多时间于其他业务承担。洪定腾先生(前称洪嘉伟)获委任为执行董事，年度薪酬300,000港元。李均雄先生获委任为独立非执行董事、薪酬委员会主席、审核委员会成员及提名委员会成员，任期三年，年度薪酬240,000港元。唐泽贤先生已辞任行政总裁，将留任执行董事。执行董事徐颖德先生获委任为行政总裁，年度薪酬1,320,000港元。

7、上海亚虹二度筹划易主，李丐腾将成实控人：9月16日晚间，上海亚虹模具股份有限公司（简称“上海亚虹”，股票代码：603159.SH）公告称，公司控股股东宁生集团、持股5%以上大股东谢亚明、谢悦与飞科投资签署股份转让协议，合计拟转让公司29.99%股份，转让价格为21.43元/股，转让总价为9亿元。本次权益变动完成后，飞科投资将成为公司控股股东，李丐腾将成为公司实际控制人。以上述协议转让事项完成为前提，飞科投资拟以21.43元/股价格发出部分要约收购上海亚虹10.21%股份。公司股票将于2026年9月17日复牌。

值得注意的是，这已经是上海亚虹年内第二次筹划易主事项。今年6月，上海亚虹曾披露筹划控制权变更并停牌的消息，不过由于交易对方内部就交易部分具体细节未能达成一致意见，该次易主事项一周后便宣告折戟。

8、ST中路及关联方涉千万元资金占用遭双重监管追责：9月14日，中路股份有限公司（简称“ST中路”，股票代码：600818.SH）及关联方涉及1248万元非经营性资金占用事项，收到来自不同层面的监管处置决定：上海证券交易所同日下发两份自律监管文书；此前，中国证监会上海监管局已就该案下发行政监管措施决定书。公告显示，该案涉资金总额1248万元，截至公告披露时点，仍有798万元占用款项逾期未能归还，上市公司同时面临内控否定意见、业绩亏损等多重风险。

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经查明，2024年2月至2025年6月间，实际控制人陈荣及关联方中路集团、中路投资、上海机商，通过公司控股的中路优势（天津）股权投资基金，以对外投资、支付咨询顾问费等名义，非经营性占用上市公司资金1248万元，且公司未审议、未及时披露该关联交易，三期定期报告均未如实反映。

三、家族故事

东莱吕氏：两宋绵延二百载，以家学守住世家根基

在中国传统家族传承史上，东莱吕氏是极为特殊的样本。两宋二百余年，这一家族从政坛重臣转向文教宗师，历经党争动荡、王朝南迁，却始终文脉不绝，被后世视作宋代士大夫家族传承的典范。

东莱吕氏，先祖原籍莱州，故号东莱。家族奠基人是五代末年的吕梦奇，入宋之后，家族迅速崛起。吕蒙正是东莱吕氏第一位宰相，太平兴国二年状元及第，历仕太宗、真宗两朝，为官清廉，后世托名他所作的《寒窑赋》广为流传。

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此后吕夷简、吕公著相继拜相，一门三代辅政，接连执掌朝政，有“相继执七朝政”的记载。两宋之间，吕氏一门共出十七位进士，五位宰辅，《宋元学案》记载，吕氏七世共十七人录入学案，这在宋代世族中极为罕见。

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和很多依靠权势、财富维系的豪门不同，东莱吕氏很早就意识到，权势盛衰无常，唯有学问与德行可以传家。北宋中后期，新旧党争风起云涌，吕氏家族在朝堂上屡遭冲击，仕途受挫。家族并没有执着于维系官位，而是把重心转向家学传承。

吕公著之子吕希哲，人称荥阳先生，潜心治学，著《家塾广记》，以修身正心教导子弟。吕希哲之孙吕本中，世称大东莱先生，既是文坛大家，也是理学传承者，写下《童蒙训》《舍人官箴》。《童蒙训》专门记录吕氏先辈立身、治学、为官的言行，作为子弟蒙学读本，成为吕氏家风的文字载体。吕氏这套转型的关键逻辑：不靠官位爵位，把家风固化为文本，用家塾代代传递，这也是东莱吕氏在两宋政坛沉浮，文脉依旧延续的核心原因。

靖康之变，宋室南渡，吕氏族人迁居浙江金华，家族传承迎来新的高峰，代表人物便是吕本中的堂孙吕祖谦，人称小东莱先生。他与朱熹、张栻并称“东南三贤”，创立婺学，是南宋理学的核心人物之一。吕祖谦承接数代家学，汇编《家范》六卷，分为宗法、婚礼、葬仪、祭礼、学规、官箴，构建一套完整的家族治理体系，《宋史》评价吕氏“居家之政，皆可为后世法”。

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吕氏家学的核心，是中原文献之传，讲究明理躬行，读书先做人。吕祖谦创办丽泽书院，制定学规，不单单讲授经史，更重视德行养成。他提出“敬宗收族”，主张族人之间互相帮扶，穷困者予以赡养，后进者施以教化，把家族变成育人互助的共同体。即便是朱熹，也将儿子送入丽泽书院求学，足见吕氏家学的影响力。

吕祖谦之后，随着时代变迁，吕氏政坛荣光慢慢褪去，不再有位列宰辅的重臣，但家族读书修身的门风延续很久。回看东莱吕氏两百年的兴衰，很容易读懂家族传承的底层逻辑：财富、官位都具有极强的时效性，一旦时局变动，顷刻消散；而沉淀下来的家学、家训与价值理念，才是穿越动荡的底气。

浙江省金华市武义县明招讲院吕祖谦家风展厅（图源：网络）

很多世家在鼎盛期，容易陷入追逐权势的循环，一旦失势便轰然倒塌。东莱吕氏的可贵之处，在于家族懂得主动切换赛道：朝堂得志时，守清廉本分；政治遇挫时，退守文教，把资源倾注于后代的品德与学识培育。权势只是一时机遇，而修身、治学、睦族，才是吕氏跨越七代、绵延二百余年的根本。

放到今天的家族传承视角来看，东莱吕氏的故事依然有参考价值。家业传承，不只是资产与职位的交接，更在于价值观的代代传递。没有稳定的精神内核，再丰厚的家业，也难以长久延续。

四、智慧箴言

《袁氏世范》——睦亲1.60

1.60 妇人年老尤难处

【原文】人言“光景百年，七十者稀”，为其倏忽易过。而命穷之人，晚景最不易过。大率五十岁前，过二十年如十年；五十岁后，过十年不啻二十年。而妇人之享高年者，尤为难过。大率妇人依人而立，其未嫁之前，有好祖不如有好父，有好父不如有好兄弟，有好兄弟不如有好侄；其既嫁之后，有好翁不如有好夫，有好夫不如有好子，有好子不如有好孙。故妇人多有少壮享富贵，而暮年无聊者，盖由此也。凡其亲戚，所宜矜念。

【译文】世人说“人生有百年光景，活到七十已少见”，因为人生匆匆易逝。而命运穷苦的人晚年最不容易过。大致五十岁以前，过二十年就像过十年一样快；五十岁以后，过十年就如同过二十年一样慢。而妇人之享有高寿的，则尤其难以度过。大致妇人依靠他人而立身，在她未出嫁前，有好祖父不如有好父亲，有好父亲不如有好兄弟，有好兄弟不如有好侄子；在她出嫁后，有好公公不如有好丈夫，有好丈夫不如有好儿子，有好儿子不如有好孙子。所以妇人多有少年、壮年时安享富贵，而晚年却老无所依的，就因为这个。她的内亲外戚，都应该加以矜怜顾念。

【实践要点】本章接着讨论到年老妇女的艰难困境。在古代，女性受到很多不公平的限制，那是比较明显和公开的。今天，女性受到的限制，则很多是隐性的。甚至在公平、平等的名义下，承受更沉重的压力。这些问题都值得深思并寻求解决之道。