家企传承周报(9.28-10.11)丨恒安集团董事局主席施文博逝世;清溢光电遗产分配事项落地,实控人变为唐英年;浙江四明史氏家族故事

2026-10-12


一、全球商业动态

1、美的完成收购百胜医疗控股权:医学影像企业百胜医疗(Esaote)宣布,美的集团已完成对其控股收购。百胜医疗将并入美的医疗事业部,继续作为独立的全球性医疗设备企业运营,总部仍设于意大利热那亚,并在意大利、荷兰保留研发与生产基地。本次合作将使百胜医疗融入美的医疗广阔的技术生态、获得互补的影像技术能力与更大的创新平台。百胜医疗将借助美的医疗的产品创新能力,缩短创新周期,开拓全新应用场景与细分市场。本次交易亦将强化美的集团在全球医学影像业务的布局。


2、安踏正式成为彪马第一大股东:安踏体育用品有限公司10月7日宣布,已完成以15.055亿欧元现金对价向Pinault家族的投资公司ArtemisSAS收购全球标志性运动品牌彪马(PUMA)所属公司PUMASE29.06%股权的交易,并已获得所有相关监管机构批准及满足惯例交割条件,安踏集团正式成为彪马的第一大股东。安踏集团将充分尊重彪马的体育传承、独特的品牌身份和企业文化,以及其独立治理架构和品牌自主权。正如此前公告,集团将寻求在彪马监事会取得适当的席位。集团目前没有对彪马发起要约收购的计划。


3、弗瑞泽集团入股安德玛持股份:由亿万富翁迈克-阿什利创立的英国零售集团弗瑞泽(FrasersGroup)购入安德玛(UnderArmour)1660万股股票,占公司总股本8.8%,相关信息已提交监管备案文件。借助弗瑞泽集团这一平台,阿什利已经陆续入股多家运动服饰与时尚零售连锁企业。今年早些时候,旗下拥有运动零售商SportsDirect的弗瑞泽集团,取得德国运动鞋厂商彪马(PUMA)5.77%的股份,彪马当时正推进业务重组。这家英国集团还拿到德国服装企业雨果博斯(HugoBoss)接近多数的控股权。


4、科技富豪财富迎大幅暴涨:2026年是全球科技亿万富豪的丰收之年。彭博亿万富豪指数显示,截至9月30日,全球500大富豪中约100位科技富豪的财富合计增加8450亿美元,创历年前九个月最高纪录。推动这一增长的力量与全球市场的主要驱动力如出一辙:人工智能热潮和科技股飙升,尤其是在美国。科技亿万富豪目前的财富总额达到4.6万亿美元,占该指数全部财富的36%。自9月10日以来,全球十大富豪全部来自美国,这是彭博2012年开始追踪亿万富豪以来首次出现这种情况。


5、潘多拉越南新工厂正式落地:丹麦珠宝制造商潘多拉(Pandora)周四在越南胡志明市开设了一家耗资1.5亿美元的工厂。这是该公司在全球范围内的第四家工厂,也是其在泰国以外的首个生产基地,此举旨在实现生产布局多元化并增强供应链韧性。该工厂将使潘多拉的整体产能提升约50%。该公司2025年售出了1.12亿件珠宝,迄今为止,其所有产品均在泰国生产——公司在当地设有三家工厂。越南工厂被潘多拉称为全球最大的高级珠宝制造基地,其年产能最高可达6000万件珠宝。


6、挪威拟收紧数据中心准入规则:挪威政府正在草拟一份白皮书,将提高新建数据中心的准入要求。新规可能提高数据中心在挪威本土创造经济价值的要求,或是强制要求利用数据中心产生的余热。收紧相关要求并不会阻碍数据中心行业发展。挪威技术委员会一份报告摘要称,挪威90%的数据中心资产由外资持有,利润在海外纳税,同时给挪威的数据带来安全隐患。该委员会指出,现行许可制度未区分关键数据服务商与商业娱乐服务商的审批标准。


7、通用磨坊将迎来新任CEO:美国谷物食品巨头通用磨坊(GeneralMills)正更换首席执行官。美国包装食品行业整体处境艰难,公司也在全力推进业务转型。公司选定首席运营官达娜·麦克纳布(DanaMcNabb),接替任职近十年的首席执行官杰夫·哈梅宁(JeffHarmening)。麦克纳布1999年加入这家企业,今年早些时候升任首席运营官,将于2027年1月1日就任首席执行官。2017年6月出任首席执行官、2018年1月兼任董事长的哈梅宁,将在1月1日转任执行董事长。哈梅宁自1994年便入职通用磨坊。


8、苹果因侵犯触觉反馈专利被判赔偿57亿美元:圣地亚哥联邦陪审团裁定,苹果公司侵犯塔克申技术公司专利,需赔付超过57亿美元。涉案专利是iPhone与苹果手表产品使用的振动相关技术。美国加利福尼亚州南区联邦地区法院陪审团经过两天部分时段的审理后认定,苹果侵犯了塔克申两项触觉反馈专利的权利要求,但侵权并非故意行为。塔克申在2021年起诉苹果侵犯其专利,两项专利均描述“可产生低频振动、可被触觉感知的触觉换能器”。2023年,苹果曾成功说服法官驳回该案。但美国联邦巡回上诉法院去年恢复了这起诉讼。


二、家族企业瞭望塔

1、恒安集团董事局主席施文博逝世:9月29日晚,恒安国际集团有限公司(简称“恒安国际”,股票代码:01044.HK)微信公众号发布讣告,恒安国际集团有限公司董事局主席、第十一届“中华慈善奖”获得者、晋江市慈善总会永远荣誉会长施文博先生,因病医治无效,于2026年9月29日16时55分逝世,享年78岁。施文博出生于福建晋江,1993年与许连捷共同成立恒安集团,是国内生活用纸和妇幼卫生用品龙头企业,于1998年12月8日在香港联交所上市。公司旗下拥有安尔乐、心相印、七度空间等品牌。10月6日,恒安集团董事局主席施文博的追思仪式,在晋江市龙湖镇石厦村举行。家属遵照其遗愿,捐款2000万元,用于支持慈善事业。


2、荣丰控股控股股东筹划控制权变更:10月9日,荣丰控股集团股份有限公司(简称“荣丰控股”,股票代码:000668.SZ)发布公告,披露控股股东筹划控制权变更事项进展,公司股票将继续停牌。公告显示,荣丰控股于2026年9月30日接到控股股东盛世达投资有限公司(下称“盛世达”)通知,控股股东盛世达正在筹划公司控制权变更事宜,该事项可能导致公司控股股东、实际控制人发生变更。

图源:网络


公开资料显示,荣丰控股为深交所主板上市公司,其前身荣丰地产设立于1992年,2008年通过与武汉石油实施重大资产重组上市,经营范围为:房地产开发经营、商品房销售、租赁;物业管理;建筑装修;园林绿化;实业投资;投资管理。


3、恩捷股份实控制人家属SherryLee解除682万股股份质押:10月8日,云南恩捷新材料(集团)股份有限公司(简称“恩捷股份”,股票代码:002812.SZ )发布公告称,公司近日接到实际控制人家族成员SherryLee的通知,其已将部分所持公司股份完成解除质押手续,本次解除质押涉及股份数量达682万股。

公告显示,本次解除质押的股份占SherryLee所持公司股份比例为9.57%,占公司截至2026年9月30日总股本比例为0.69%。该部分股份质押起始日为2026年3月20日,质押解除日为2026年9月30日,对应质权人为重庆国际信托股份有限公司。恩捷股份方面表示,目前公司经营一切正常,SherryLee及其一致行动人资信状况良好,具备充足的资金偿还能力,其当前质押的股份不存在平仓风险,整体质押风险处于可控状态。


4、三安光电副董事长兼总经理林科闯解除留置,恢复正常履职:10月8日,三安光电股份有限公司(简称“三安光电”,股票代码:600703.SH)披露公告称,10月5日,公司收到监察机关出具的《解除留置通知书》,监察机关已解除对公司副董事长兼总经理林科闯的留置措施。三安光电表示,目前,林科闯已能正常履行职责,公司生产经营情况正常。

回溯事件,今年4月9日,三安光电(600703)曾发布公告披露,林科闯被监察机关采取留置并立案调查。

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林科闯为公司核心经营负责人,同时也是公司实控人林秀成的女婿。受留置事项影响,其此前筹划的增持计划一度暂停,上市公司管理层稳定性受到市场高度关注。

公告明确,随着留置措施解除,林科闯可正常履行副董事长、总经理相关职责。公司表示,现阶段各项业务有序推进,生产经营情况正常。不过值得一提的是,实控人林秀成相关案件仍在推进,9月24日公司曾公告,林秀成因涉嫌职务侵占、挪用资金罪被公安机关刑事拘留,其自2017年起便不再担任上市公司职务,公司多次强调相关事项主体与上市公司相互独立。


5、居然智家实际控制人变更落地,杨芳正式接掌:10月9日,居然智家新零售集团股份有限公司(简称“居然智家”,股票代码:000785.SZ)发布实际控制人变更公告。公告显示,汪林朋先生持有的北京中天基业商业管理有限公司(下称“中天基业”)100%股权已完成工商变更手续,杨芳女士现持有中天基业100%股权,公司实际控制人已变更为杨芳女士。本次权益变动源于原实际控制人汪林朋先生逝世,其配偶杨芳女士通过夫妻共同财产分割及遗产继承的方式获得公司股份。公告显示,权益变动后杨芳女士合计控制公司2,735,620,872股股份,占公司总股本的43.93%。

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历史数据显示,中天基业持有北京居然之家(600398)投资控股集团有限公司69.6190%股权,中天基业持有北京华联综艺广告有限公司99.1736%股权,华联综艺持有居然控股3.1308%股权。随着中天基业100%股权过户完成,公司实际控制人已变更为杨芳女士。


6、建新股份实控人“80后”女婿接任董秘:10月9日晚间,河北建新化工股份有限公司(简称“建新股份”,股票代码:300107.SZ)公告,公司董事会近日收到公司总经理兼董秘陈学为提交的书面辞职报告,因公司内部工作调整,陈学为申请辞去董秘职务,继续担任公司总经理职务。公司董事会对陈学为做出的贡献表示衷心感谢。

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公告称,2026年10月9日,公司召开了第七届董事会第四次会议,经董事长提名,董事会提名委员会资格审核,审议通过了《关于聘任公司董事会秘书的议案》,公司董事会同意聘任高嵩担任公司董事会秘书,任期自本次董事会审议通过之日起至第七届董事会届满之日止。截至本公告披露日,高嵩未持有公司股份,高嵩与公司控股股东、实际控制人朱守琛系翁婿关系,与公司董事朱泽瑞女士系夫妻关系。


7、清溢光电遗产分配事项落地,实控人变为唐英年:9月30日,深圳清溢光电股份有限公司(简称“清溢光电”,股票代码:688138.SH)发布公告,公司控股股东光膜(香港)有限公司的股权结构发生变更,实际控制人由唐英年、唐英敏变为唐英年。

此次变更是为了顺利完成遗产分配,实现家族财产的传承及长期管理。公司控股股东仍为香港光膜,直接持股数量及实际控制人合计间接持股数量均未发生变化。


具体而言,唐英年和唐英敏通过签署《股份转让文书及买卖单据》,将持有香港光膜的100%股权无偿转让给Newco公司(由唐英年100%持有),随后唐英年又将其持有的Newco公司100%股权转让给SSPTC公司(家族信托的受托人,由唐英年作为委托人设立),由SSPTC公司以受托人身份为家族信托持有Newco公司100%股权。

前述股份转让完成后,唐英敏不再持有香港光膜的股权;唐英年作为家族信托的委托人通过SSPTC公司、Newco公司间接持有香港光膜100%的股权。


8、皇庭智家执行董事、董事会主席庄子毅辞任,谢焕章接任:9月30日,皇庭智家控股有限公司(简称“皇庭智家”,股票代码:01575.HK)公告,执行董事庄子毅已辞任,并同时停止担任董事会主席及根据香港联合交易所有限公司证券上市规则第3.05条规定的授权代表,自2026年9月30日起生效,原因为其另有业务承担。庄子毅已确认其与董事会并无任何分歧,且就其辞任并无其他须提请公司股东及联交所注意之事宜。董事会向其于任职期间的贡献致以谢意。同日,公司执行董事谢焕章已获委任为董事会主席及授权代表,自2026年9月30日起生效。谢焕章现年54岁,于2025年5月7日获委任为执行董事,持有香港大学机械工程系工学学士学位。

谢焕章曾任皇朝家居控股有限公司附属公司董事,并于2012年获委任为皇朝家居执行董事,直至2016年止。他在家具业务整体运营方面,包括生产、采购、销售及行政管理,具备经验。谢焕章为公司控股股东谢锦鹏侄子。他已与公司订立为期三年的董事服务合约,有权收取每年30万港元的董事袍金及93.5万港元的薪金(包括津贴及补贴)。该薪酬由董事会根据薪酬委员会建议厘定。


三、家族故事

浙江四明史氏:东钱湖畔,一门三相的南宋望族

提起南宋的世家大族,四明史氏是绕不开的名字。这支扎根明州鄞县(今宁波)东钱湖畔的家族,留下“一门三宰相,四世两封王,五尚书,七十二进士”的记载,从寒门起步,历经八代耕耘,在南宋近150年历史中,深度影响王朝政局,成为中国家族传承史上极具争议又极具研究价值的样本。


四明史氏先祖自江苏溧阳迁入明州,家族早期命运坎坷。始祖史简仅是地方小吏,23岁早逝,只留下遗腹子史诏。妻子叶玉英守节抚孤,倾尽心力教养后代,是史家真正的奠基之母。

史简夫人叶氏(图源:网络)


史诏恪守孝行,被朝廷举荐为“八行高士”,朝廷多次征召入仕,他始终以奉养老母为由拒不出仕,以德行树立家风,家族堂号“八行堂”便源于此。他虽不做官,却重视子女教育,五个儿子勤学苦读,开启了史氏科举入仕的道路。

八行高士史诏(图源:网络)


史诏之孙史浩,是家族走向朝堂核心的关键人物。史浩少年历经战乱,家境贫寒,却坚持苦读,考中进士。他担任宋孝宗老师,后官拜右丞相,封越王。在相位期间,史浩力主为岳飞平反,举荐陆游、朱熹等人才,是南宋中兴时期的重臣。史浩的崛起,让四明史氏正式跻身顶级士大夫家族之列。

南宋名相史浩(图源:网络)


家族第二代核心是史浩之子史弥远,两朝为相,执掌朝政二十六年,追封卫王。他的政治生涯争议极大,主导诛杀韩侂胄、推动嘉定和议,宁宗驾崩后,又拥立宋理宗登基。史弥远主政期间,史家子弟大批通过科举与荫补进入朝堂,形成庞大的家族势力。第三位宰相是史嵩之,属于史浩的从孙,嘉定年间进士,长期镇守荆襄前线,是联蒙灭金战略的前线核心执行者,官至右丞相,也是南宋后期重要军政大臣。史浩、史弥远、史嵩之,三代相继拜相,构成了史家最辉煌的时代。


荣耀之下,危机相伴。史氏子弟依靠家族势力大量入仕,权势鼎盛之时,时人有“满朝文武,半出史门”之说。但权力集中也引来朝堂非议。史嵩之因父丧谋求起复,遭到士大夫群体激烈弹劾,最终被迫离职守丧,再也未能重回相位。早在南宋末年国力衰败之前,史家依靠皇权与朝堂权力搭建的根基就已经松动。南宋覆灭之后,史氏彻底失去朝堂权势,簪缨鼎盛的时代就此落幕。

史氏家族堂号“八行堂”(图源:网络)


褪去朝堂光环,四明史氏最珍贵的传承,藏在家学与文献之中。鄞州区档案馆藏《史家祖宗画像及传记、题跋》,列入国家级中国档案文献遗产,记录七世31位家族成员,完整留存家族谱系。


东钱湖畔留存大量史家墓道石刻,是家族物质遗存。家族不只追求做官,也重视文教:史守之是知名藏书家,史定之潜心易学、编修方志,即便仕途子弟,也多保有读书治学的传统。

图源:网络


回看四明史氏的兴衰,给后世家族传承留下深刻启示。依靠科举、德行起家,凭借连续数代人才接力登顶朝堂,是它的成功;但家族巅峰绑定王朝政治权力,权力高度集中,争议随之而来,一旦时代变局,权势便快速消散。权势可以一代登顶,家风与学识却能绵延久远。


世家传承,从来不是单纯追逐高位。四明史氏的故事告诉我们:短期可以靠机遇与能力获取权势,长久的家族延续,终究离不开持续的教育、德行约束,以及对风险边界的清醒认知。权势是流沙,家学才是根基。


四、智慧箴言

《袁氏世范》——睦亲1.62

1.62分给财产务均平

【原文】父、祖高年,怠于管干,多将财产均给子孙。若父、祖出于公心,初无偏曲,子孙各能戮力,不事游荡,则均给之后,既无争讼,必至兴隆。若父、祖缘有过房之子,缘有前母后母之子,缘有子亡而不爱其孙,又有虽是一等子孙,自有憎爱,凡衣食财物所及,必有厚薄,致令子孙力求均给,其父、祖又于其中暗有轻重,安得不起他日争端!若父、祖缘其子孙内有不肖之人,虑其侵害他房,不得已而均给者,止可逐时均给财谷,不可均给田产。若均给田产,彼以为己分所有,必邀求尊长立契典卖,典卖既尽,窥觑他房,从而婪取,必至兴讼,使贤子贤孙被其扰害,同于破荡,不可不思。大抵人之子孙,或十数人皆能守己,其中有一不肖,则十数人皆受其害,至于破家者有之。国家法令百端,终不能禁;父、祖智谋百端,终不能防。欲保延家祚者,览他家之已往,思我家之未来,可不修德熟虑,以为长久之计耶?

【译文】父亲、祖父年事高,怠于管理家业,多是将财产平均分给子孙。如果父亲、祖父出于公心,原无偏私,子孙各个能尽力,不去游荡,那么平均给予之后,既已没有争讼,必定能家门兴隆。如果父亲、祖父因为有过房的儿子,因为有前妻、后母的儿子,因为有儿子早亡而不爱其孙子,又有虽然一样都是子孙,自己却有所私憎、偏爱,凡是给予衣食财物这些东西,总是有所厚有所薄,以致让子孙竭力要求平均给予,其父亲、祖父又暗中操作,轻重不等,这样一来,又怎能保证来日不起争端呢!如果父亲、祖父因为其子孙中有不肖者,忧虑其侵害他房之子,又不得已要平均给予的,只可随时平均给予钱财谷物,不可平均给予田地和产业。如果平均给予田地和产业,那不肖子孙就认为是自己分内所有,必定要求尊长立契约去典卖,典卖完了,又觊觎他房的田地产业,从而贪婪夺取,如此必定导致兴起争讼,使得贤良子孙遭受其烦扰祸害,跟家产破荡没什么分别,这不可不思量啊!大致世人的子孙,哪怕十来个人都能安分守己,如果其中有一个人不肖,那么那十来个人都会受其害,以至于破家荡产的都有。国家有各种各样的法律,终究不能禁止;父亲、祖父用尽智谋,也终究不能预防。想要保持延续家运的,看到别人家的往事,思量自己家的未来,怎能不行善积德、深思熟虑以作长久之计呢?

【实践要点】本章讨论分财产的问题。其中的关键自然是“平均”。但作者进一步提醒不能只看表面形式,而要考虑更多的问题。例如有的情况下,“止可逐时均给财谷,不可均给田产”。其中的讨论极富启发。



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